日大生物資源科学部、キャリア講座終了

今年の6月に第1回目を行いました、日本大学生物資源科学部のキャリア講座が、今週をもって全3回すべて終了しました。参加してくれた生物資源科学部の皆さん、お疲れ様でした。

しかしこれからが本番です。

 

キャリア講座はこれで終わりですが、今月頭に特別講座「企業とのコミュニケーション実践講座 〜3月の「合同企業セミナー」最有効活用術!〜」のように、特別講座で年明け2月には再び講義します。

 

2月は「コミュニケーションに不安」という方、3月頭の学内説明会を200%活用できるコミュニケーション講座を予定しています。

 

 

生物資源科学部では3回に分け、そもそも「就活のメカニズムがどうなっているか」、「何をもって企業を探すか」、「探した企業にどう売り込むか」と、順を追って解説してきました。その都度配布したレジュメと、本書「理系のためのキャリアデザイン 戦略的就活術」を照らし合わせて読めば、お一人で十分就活を進められるはずです。

 

毎回講義後に質問などももらいますが、寄せられる質問の多くは本書に答や考え方が書かれています。

くどくて申し訳ないですが、フレームワークとして全体像を理解するには、教科書である本書を必ず参照して下さい。個別の疑問への答を探すのではなく、考え方(フレームワーク)を身に着けることで、どんな疑問でも自分で答を見出せるようになります。売店(立野商店)で販売しています。

(アマゾンの大欠品はやっと解消された模様です)

 

その上でも不明点あればぜひメール下さい。お答えできる限り回答いたします。

 

ではまた会いましょう!!!

 

 

 

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本書アマゾン欠品の件

このところ全国やマイナビなどで講演が多く、本書「理系のためのキャリアデザイン 戦略的就活術」のアマゾン欠品が続いています。

 

アマゾンはよく欠品し、次回入荷は12/4とのこと。

 

 

すぐ手に入れるには

東北大、東京理科大は生協、日大生物資源科学部は購買(立野商店)で割引で買えます。

 

マルゼン系(HONTO)

https://honto.jp/netstore/pd-book_26138502.html

セブンネット

https://7net.omni7.jp/detail/1106398172

楽天

https://books.rakuten.co.jp/rb/12755704/

 

 

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マイナビTVでの質問について その2

第二弾!マイナビTV(インターネット番組)

理系学生のためのキャリア形成講座〜理系学生向けインターンシップ効率的参加術!〜

動画がアーカイブされました。

 

マイナビ2019登録者の方は無料で見られますので、ぜひご覧下さい。

http://jobtv.mynavi.jp/rec/0170dQV1Rku1qST6BVr/

(未登録者は視聴できません)

 

また、その番組中寄せられた質問について、一部ですが回答をまとめてみました。

特に就活が始まる前の問題について中心に答えています。(ESやGD/面接対策の技術的なものはまた機会あればお答えします)

ご参考までに。

 

******************

・文系と理系で採用基準は違うのか?

企業の新卒採用募集要項を直接確認しましょう。多くのメーカーは、「技術系職」「事務系職」と募集を分けています。

当然ですが事務能力と技術能力は別物なので、採用基準が同じはずがありません。

文理共用の、「大学生のための」といった就職対策や就活本を読むとトンチンカンなたいさくになるのはこのためです。

理系学生はしっかりと日頃の勉強をしておくことが最強の戦略であり、文系はそれでは差がつけにくいため、サークルやバイトアピールに走らざるを得ない立場の違いも大きくあります。求めるもの(=戦略目標)が違えば基準(=戦術)も違うという、戦略思考で考えれば当然のプロセスになるはずです。

 

 

・院生と学部生、どっちが有利?

タテマエをやめてずばり言ってしまえば、大手企業の研究職に学部生が就ける可能性はまずないです。メーカーではなくIT関係だとたまにあるらしいですが、例外を宛てにする根性論は戦略思考ではないので、限りなく確率の低い選択肢は戦略的就活の範疇外です。

 

研究職以外であれば学部か修士かで決まるのではなく、本人の能力と大学ランクなどで決まる要素が大きいでしょう。しかし単に高偏差値大学なら自動的に選考されるという意味ではなく、現実にはあり得ない想定ですが、学歴以外何一つ差がない候補が2人いた場合、学歴は左右するだろうという意味です。何より実力評価なのでES/面接をがんばらなければ採用はないでしょう。

 

 

・英語(TOEIC)と資格はどっちが有利?

p.44参照

その「資格があること」がその会社に何をもたらすのか、きちんと説明できる方が有利です。ものすごく大ざっぱにいえば、理系学生の方が英語に不得手なイメージがある中、文系で550ではむしろ英語できないのでは?と思われる可能性がありますが、理系なら「それなりに頑張っている」と評価する会社もあり得ます。ちなみに某世界的外資系企業では800以上でないとエントリーできないとも言われていますが、TOEIC800ではまず英語での会議やプレゼンテーションは無理で、TOEICのスコアではなく実践英語力を身に付ける必要があります。

 

それ以外の資格の場合、学生が取得できて仕事に不可欠な資格はあまり多くなく、ということは自分でその会社への貢献にどうつながるかを説明できない資格や誰でも取れる資格をいくら並べてもそれで採用が決まることはないと考えるべきでしょう。

 

 

GDで周囲が文系ばかりだったらどうする?

GDについては本書p.138に書いてあることこそ本質。ぜひ読んで下さい。

 

・文系就職時もサークル/バイトアピールはダメ?

本書p.107文系就職で成功するにはをぜひ読んで下さい。戦略的就活にできるなら、素材は何でもアリです。できないのに自分の欲望に負けて、自分の言いたいことを書く(言う)のは戦略就活ではありません。

 

 

 

 

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11/8(水) 東京理科大学(神楽坂) 大学院生のためのキャリア講座 修士の選択、博士の選択 開催! 

東京理科大生の皆さん、

 

11/8(水) 18時から、東京理科大学(神楽坂) キャンパスにて、「大学院生のためのキャリア講座 修士の選択、博士の選択」が開催されます!

 

第1部 18:00〜18:50

講演「大学院(修士・博士課程)修了後の働き方と、可能性の広げ方」

講師:人事コンサルタント/元東工大特任教授  増沢隆太

研究を仕事にする?できる?研究以外にもある大学院生キャリア。その実態は?

 

第2部 19:00〜20:30

大学院生採用企業パネルトーク 登壇企業:東レ、東京ガス、ボッシュ 、産業総合研究所(産総研)

ファシリテーター(司会):増沢隆太

 

東京理科大学神楽坂キャンパス2号館2階224教室

 

ぜひお越し下さい!

 

 

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11/6(月)日大生物資源科学部特別講座「企業研究講座」登壇

11/6(月)14:40〜16:10 16:30〜18:00

日本大学生物資源科学部にて「企業研究講座」が開催されます。

http://www.brs.nihon-u.ac.jp/wp-content/uploads/9117409a2a04c9503fb0c500a43b976d.pdf

 

増沢が上記2回とも講師を務めます。生物資源科学部の皆さん、ぜひ参加して下さい。

尚、対象は全学年。学部3年だけでなく、院生の方が来ても参考になるはずです。

 

企業研究といっても、何を、どうするべきなのか、わかりやすく語ります。

最も大切で、なおかつ学生の皆さんが苦手とする企業との直接コミュニケーションによる情報収集など、戦略的で効率的就活のヒントです。

予約不要だと思うので、生物資源科学部の皆さんはぜひ来て下さい。

 

 

 

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理系のための戦略的就活術ブログについて

丸善出版「理系のためのキャリアデザイン 戦略的就活術」を活用し尽くすことを目指し、本の内容をさらに解説しています。本を買わなくとも参考になる情報を載せますが、本を読んだ上で参照していただくと効果10倍だと思います。 記事末にある「今日の参照ページ」は理系のためのキャリアデザイン 戦略的就活術の該当ページを示していますので、ぜひ合わせて呼んで下さい。 平成29年度(2017年4月)からは「美大芸大生」のキャリアについても解説していきます! ******************************** お問合せ、取材、講演依頼等はメールで:info@rm-london.com (株)RMロンドンパートナーズまで 学生の方の個人相談、就職相談、就職対策個人コーチは会社サイト参照。http://rm-london.com/

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