質問「インターンシップには参加すべきですか?」・・・p.118インターンシップ

6月も後半になり、学内外でインターンシップ説明や、そもそもインターンシップへの参加を迷う声が増えています。

早々とインターンシップ参加を決めたり、すでにES を提出したり、もう行き先が確定した人などもいますが、一方で、今からインターンシップを考える人もいます。

 

改めて、「インターンシップに行くべきか」と悩む方に。

 

本書p.118 インターンシップ  を読んで下さい。

 

実態としていうなら、年々インターンシップ実施企業は増えています。採用とつながるかどうか、明確に肯定する企業はないでしょうか、本書にあるように時間的余裕があるなら、行って損することはありません。

時間の無いM1が、研究室の業務を捨ててまで行くべきとは思いません。しかしそこまで時間がないわけでもなければ、メリットが大きいでしょう。

 

本書にある通りで、目標を理解し、何をしに行くのか明確にした上でのインターンシップは、その会社に入るかどうかではなく重要です。会社の仕組みや社会人とのコミュニケーションを通じて、就活本番でも役に立つものとなるでしょう。

 

「p141.マナー」にあるようなことを、いち早く就活本番前に感じたり、得られたりするなら、それだけでも時間を割く価値は十分あるでしょう。無理する必要はないが、「迷ったら行け」だと思います。

 

 

今日の参照ページ
p.118 インターンシップ

 

 

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これからの就活・・・(p. 46 理系学生の特質)

現在B3/M1の皆さんも、インターンシップに参加するしないに関わらず、就活への関心や不安が高まってきました。

今週は秋田公立美術大学でキャリア面談をしましたが(14日(金)は東北大生命科学研究科、17日(月)は東北大川内キャンパス。東北大生、いらっしゃい!)、そんな声は多く聞きました。

 

理系学生も、美大生も、「文系との差別化」こそ最大の武器です。

それは・・・・勉強であり研究、課題制作です。

就活知識は本書で十分全体像をつかめます。これ以外の先輩のノウハウやら秘訣やらは、聞いても混乱するだけで、ほぼ意味はありません。

現在就活中のB4/M2の皆さんの中には、情報過多で振り回され、結局うまく進まないという人が少なくありません。

 

本書「p. 46 理系学生の特質」をお読み下さい。

 

それよりも今はしっかり勉強し、研究、実験を少しでも進め、課題制作など正に「今だからできる」ことをやっておくべきでしょう。

これがないと、就活本番で理系/美術系の優越性=能力を示すことができません。

 

就活知識は必要ですが、それはノウハウや秘訣、ここだけの情報のような、信憑性も検証できない、また人格も立場も違う人同士では全然共有できない怪しげな情報のことではありません。

 

 

 

今日の参照ページ
p.p. 46 理系の特質

 

 

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M1/B3学生と、M2/B4学生へ・・・(p.124 選考中、企業では何が起こっているか)

今年も6/1がやってきました。「就活解禁日」です。

 

って!!とっくに解禁どころか面接バンバン受けてますけど、という方が、今のB4/M2でしょうね。

美大生では、出遅れてしまった人も少なくないかも知れませんが、美大だけ選考を行う企業というのはまずありません。ゆえに学内の仲間の動きは全く参考になりませんので、世間の動きに注意して下さい。

 

「就活解禁」がタテマエであることはもちろんわかっています。これをウソツキ合戦と揶揄するのはかまわないが、その理屈はわかっていますよね?

社会人の「大人の事情」を忖度(そんたく)などしなくても良いのですが、なぜそんな表現をするのか、社会・会社システム理解には役立ちます。

 

要は、「6/1から『採用活動』=採用するかしないか検討を開始した」。結果として「6/1に採用の結論が出たので『採用(内定)を出す』という理屈です。強引すぎますが、一応完全なウソではなく、言い訳にはなっているのです。これが正しいかどうかなど「戦略的就活」では考えません。

 

戦略思考では物事の良し悪しや価値観ではなく、「目的達成」の可否だけを追求するからです。

 

ということで、すでに5月からあちこちでインターンシップセミナー講演をしており、今B3/M1となった学生の皆さんも本書を手にしたり、本ブログを見ていただいているようです。こうして続々と世代は続いていきます。

 

今まだ内定のない現B4/M2も、あらためて「戦略思考」に立ち戻りましょう。

現時点で採用充足できていない企業はいくらでもあります。

 

そのカギは・・・・・・・・・B2B企業です。

繰り返し説明しているので、今日は触れませんが、ちゃんと超人気・超有名(=日本中誰でも知っている)企業だけでなく、ビジネスの素人ではなく、ビジネスの世界での評価が高い、B2B企業をしっかりエントリーしていることを確かめましょう。

 

戦場で焦り、その場しのぎであれこれ方針を変えるのが、一番だめな作戦行動です。

「p.124 選考中、企業では何が起こっているか」のように、残念ながらこれまでの展開が上手く機能していない可能性があるのではないでしょうか?

いま一度、本書を読み返してみて下さい。

 

 

 

今日の参照ページ
p.124 選考中、企業では何が起こっているか

 

 

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慶応大で説明した「景気の変化」

今週から21卒(=現B3・M1)対象のインターンシップセミナーが始まり、慶応大学日吉キャンパスに行ってきました。

まだ時期的には少し早く、当日の動員もどんなものかと心配していたのですが、開始時こそパラパラだったセミナー会場はどんどん増えてくれました。来場学生の皆さんが熱心に聞いてくれるので、とても力が入って一人大暑になっておりました。

 

さてセミナーでは景気の転換についても触れ、現状の採用意欲に変化があることを説明しました。

その後帰宅してNHKニュース見たら、なんと景気悪化の報道。

 

日経でも

景気判断6年ぶり「悪化」

内閣府による3月の景気動向指数からみた国内景気の基調判断は6年2カ月ぶりに「悪化」となった。外需の低迷で、生産や輸出が落ち込んだことが背景。(略)米中貿易摩擦次第で国内景気にはさらに下押し圧力がかかるかもとのこと。

 

言いたかったことは、「就活楽勝!」という先輩の武勇伝に踊らされることなく、目の前の事実を冷徹に把握することです。

東工大、早稻田でもこの件、語りますね。

 

 

 

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インターンシップイベント登場!東工大/慶応日吉/早稲田理工

増沢隆太が基調講演(セミナー)を行うインターンシップイベントのご紹介です。

 

2019年5月13日(月)12:30-18:00 日吉協生館

「塾生のためのインターンシップ&業界研究セミナー」

増沢隆太先生 講演時間:12:30-13:20 http://www.withnavi.org/job/keio/20190513.html

 

2019年5月15日(水)13:30-18:30 玉川眦膕哀▲譟璽淵曄璽

「東工大生のためのインターンシップ&業界研究セミナー」

増沢隆太先生 講演時間:13:30-14:20 http://www.withnavi.org/job/titech/20190515.html

 

2019年5月29日(水)12:15-17:00 西早稲田キャンパス63号館 2階

「早稲田理工学生のためのインターンシップ&業界研究セミナー」

増沢隆太先生 講演時間:12:15-13:15 https://www.withnavi.org/job/waseda/20190529.html

 

ぜひ事前登録の上、ご参加下さい。

(各リンクから登録可能)

 

 

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理系のための戦略的就活術ブログについて

丸善出版「理系のためのキャリアデザイン 戦略的就活術」を活用し尽くすことを目指し、本の内容をさらに解説しています。本を買わなくとも参考になる情報を載せますが、本を読んだ上で参照していただくと効果10倍だと思います。 記事末にある「今日の参照ページ」は理系のためのキャリアデザイン 戦略的就活術の該当ページを示していますので、ぜひ合わせて呼んで下さい。 平成29年度(2017年4月)からは「美大芸大生」のキャリアについても解説していきます! ******************************** お問合せ、取材、講演依頼等はメールで:info@rm-london.com (株)RMロンドンパートナーズまで 学生の方の個人相談、就職相談、就職対策個人コーチは会社サイト参照。http://rm-london.com/

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