夏のインターンに参加できない!どうしよう!!・・・p.118インターンシップ

7月末にインターンシップエントリー締切りを設定している企業も多く、何社にも応募したにもかかわらず、希望する企業でのインターンシップに参加できなかったという話も聞こえます。また、そもそも以降と考えている内にエントリーが終わってしまったという人もいるでしょう。

現時点で間に合うのであれば、不満足なESでもダメ元でまずはエントリーしてみてはどうでしょうかか。すくなくとも就活本番でいきなりESを書くよりは、「書けなかったな」という体験を得られるだけでもメリットにはなると思います。

 

この点、応募したけれど受け入れられなかった方も、けっして無駄だとは思いません。行動に勝る経験はありません。

何もしなかったより、経験を積めた分、確実に得るものがありました。たとえ成功ではなかったとしても。

 

結局インターンシップには参加できないことになったとしても、就活とは直接は関係しないと考えましょう。当然ですがインターンシップ参加者しか採用しないという会社出ない限り、選考の本番はこの先年明けくらいの就活シーズンです。

ごく一部には確かにインターンシップ参加者から選抜する会社もあります。

外資系コンサル会社では、インターン参加者だけにエントリーさせる方針だったところがかつてありました。(現在は確認していません)

しかし圧倒的多数というか、ほぼすべての会社は採否を決めるのは就活本番です。

 

本書p.118「インターンシップ」に書かれている、「位置づけ」をしっかり理解して下さい。

修士学生についても記載があると思いますが、戦略的就活では「大学生」とか「学生」「インターンシップ」のような、ざっくりしすぎなくくりはしません。それぞれ立場と環境が違います。その状況に基づく最善手を常に追いかける。一の矢がだめなら二の矢、三の矢と、常に冷静に打てる対策をこれからも考えていきましょう。

 

 

今日の参照ページ

p.118 インターンシップ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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