インターンシップ中の人がなすべきこと、インターン行ってない人もなすべきこと・・・・(p.130 OBOG訪問とリクルーター )

世間は夏休みかも知れませんが、就活学生に休みはありません、なんて受験生みたいですが、そもそも理系大学院生には夏休みという概念がない人も少なくありません。特に実験系や生物が研究対象の場合、当然ですが相手が休んでなどくれません。

また現在インターンシップ中だったり、この後インターンシップに参加する予定の方もいることでしょう。

 

もしあなたが今M1やB3であれば、大学の休み等ある程度自由の利く時間があるのであれば、ここは絶好の「仕込みの場」といえるでしょう。

インターンに行っている人であれば、「社会人とのコミュニケーション経験」を積めます。

インターンの予定はなく、休み中も研究室で研究を続けているのであれば「研究活動」を仕込めます。

 

?就活関連のOBOG訪問などをすべきでは?と思いますか?

どんな活動もすべて、自分なりに活かすことができればやって損はありません。OB訪問したって良いと思いますが、ただ、普通の会社員にとって、この時期は一斉休業期間。

つまり元から知己の方でないと、今人事そのものも会社全体が休んでいる可能性が高いのです。

 

インターン中でも今週は休みとか、14・15・16は休み等という企業が多いのではないでしょうか。

 

そこで本書p.130「OBOG訪問とリクルーター」です。

インターンシップの項目じゃなくて????

 

そうです。

社会人とのコミュニケーションという視点で「仕込」んでは、と思ってます。

p.130からの章を読んでもらえれば、何のために社会人とコミュニケーションするのか書いてあります。

 

仮に今週は会社が休みでコンタクトできなかったとしても、今準備してメールしておき、週明けの企業が一斉に仕事を開始する来週から動けるかも知れません。

そんな準備をするのが今なのではないでしょうか。

 

戦略的就活では、世間一般がやっているから、ではなく「必要だから」「重要なタイミングだから」という明確な理由があって行動します。p.130からの章はそんな社会人としての感覚を仕込むためにも、行動指針として役立つと思います。

 

 

今日の参照ページ
p.130 OBOG訪問とリクルーター

 

 

JUGEMテーマ:就職活動


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