志望動機の書き方・・・・(p.133 エントリー)

モロなタイトルですが、インターンシップ始め、早い企業は既に本番エントリーを始める企業も出ているので志望動機について見ておきましょう。

 

インターンなどで初めてES(エントリーシート)を書く方も増えています。「エントリー」がどんな意味かは本書p.133「エントリー」で確認して下さい。何をすべきか理解して書かないと、意味がありません。もちろん何度も書き直しはするものですが、方向性を認識して直すのと、同級生や先輩といった実際の選考をする立場ではない、ど素人の意見で突き進むのは一番効率が悪く無意味です。

 

わかりやすくいえば、一度も交際したことない友だちに女性の口説き方を指南されているのと同じです。

じゃあ内定長者でたくさん内定取れた先輩なら頼りになる・・・・でしょうか?

 

いえ、内定を5個取ろうと5万個取ろうと、その人は一度も「採用をする側」にいたことはありません。あくまで成功したド素人なのです。内定を取ったことに意味がないということではありません。「なぜ採用されたのか」というメカニズムをわかった上でのアドバイスでないと、それは単なる経験則または結果論にすぎず、それをマネするのは単に楽なだけです。

 

楽をすることも全然悪くありません。しかし成果や結果につながらない「楽」って意味あるんでしょうか?

 

成果につながる「楽」なら意味はあるでしょう。

エントリーシートで求められることは求められることはp.133から4ページに渡って書いてありますので、必ず読んだ上で取り組んで下さい。



今日の参照ページ 

p.133 エントリー

 

 

 

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